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河北地矿中地建设有限公司领导班子开展新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会
来源：
河北地矿中地建设有限公司
发布时间：
2026-04-02 09:33
为筑牢新任职干部拒腐防变思想防线，激励其勇担使命、实干作为，3月31日，河北地矿中地建设有限公司（以下简称“中地建设”）组织开展新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话会。公司领导班子采取“集体谈话+一对一深度谈话”相结合的方式，为新任职干部注入廉洁“清醒剂”、筑牢履职“预防针”，助力干部稳健启航。
集体谈话环节，公司领导首先向履新干部表示祝贺，明确此次选拔任用严格遵循程序、经过审慎研究决策。谈话围绕“五个要点”提出明确要求，为新任职干部划定履职坐标：一是校准政治坐标，深刻把握国企政治属性，始终做政治上的“明白人”；二是加速角色转型，快速适应新岗位新要求，提升管理能力，争做敢担当、善作为的“实干家”；三是恪守廉洁底线，重点警惕工程建设、物资采购等领域廉洁风险，坚守纪律规矩，做清正廉洁的“清白人”；四是压实履职责任，切实履行“一岗双责”，勇于担当、善于管理，做履职尽责的“负责人”；五是常怀敬畏之心，主动适应监督、自觉接受监督，做遵规守纪的“规矩人”。
集体谈话结束后，谈话随即转入一对一、面对面深度交流环节。公司领导班子成员结合每位新任职干部的岗位特点、业务范畴，精准梳理潜在廉政风险点，针对性开展廉洁提醒和履职指导，确保谈话要求入脑入心、责任链条压紧压实。
新任职干部纷纷表示，此次谈话既是组织严管厚爱的“及时雨”，更是履职尽责的“指南针”。下一步，将以此次谈话为新起点，牢记组织信任与嘱托，在新岗位上恪尽职守、廉洁从业、实干笃行，以实际行动回报组织培养。中地建设将持续加强对新任职干部的跟踪监督，全程护航干部成长，为公司高质量发展注入新动能。
（文 冯雨）
